今天老吴要给大家讲话题是：不是所有的奖项都适合你。

按照行业惯例，每年到了年底都会进行总结、召开会议与论坛。这些会议和论坛虽然名称不一样、达到的效果不一样、举办的单位也不一样，但是也有很多共同的特点。比如在大多数会议和论坛上都设有颁奖环节，但并不是所有的奖项都适合每一个人，我们怎样去对待与选择呢？老吴认为有以下几点：

第一，获奖是一种肯定和认可。不论我们得到什么奖，都是举办单位通过各种方式总结或评选所得出来的奖项，这是举办单位和组委会以他们的方式，给予我们的认可与肯定，这就是奖项的来历与目的。而不是我们自己要去跟主办单位索取，以赞助、出钱的方式给自己“定制”一个别人没有的、唯我独尊的奖项，这是不好的。

第二，不适合你的奖项会影响你的形象。不论是企业团队还是个人，如果你去拿了一个不适合自己的奖项，不但对你没有帮助，反而对你的形象有很大影响。这样的情况对于企业可能会好些，但是对一些团队、个人或者是系统领导人，会有影响。

比如说你的队伍或系统才刚刚打造起来，刚有一定的特色就去拿大奖，或者其它不适合你的奖项，拿回去进行展示后，别人就觉得你没有达到这个层次，就去拿了这个奖项就是吹嘘。再比如有些人刚刚成为职业经理或一把手，刚工作不久就去拿行业专家或著名奖项，还有一些系统领导人刚组建起来就成了最知名的系统领导人等等。类似这样夸大的奖项不适合你的话，就会对你产生影响。如果你在这个方面去弄一些不切实际的奖项，别人就会怀疑你在推广、介绍企业或产品的过程当中会不会有同样夸大的说法，因此这样做会让别人对你的诚信产生质疑。

第三，不论是企业、职业经理人还是系统领导人，参会的目的还是在于学习和交流。在会议中听专家对行业、对未来形势的分析与布局，或者听优秀企业、系统领导人的成功经验，对你未来的企业管理、系统打造、团队管理很有帮助。还有一些关于销售技巧的培训，我们去学习后也会对自身销售能力有所提升。

通过这几个方面的学习，我们今后去参会时要注意去选择适合自己的会议。我们参加会议不是只为了领奖，也不要一定就要拿最知名的奖项，如果要领奖，要领一个适合自己现在身份、适合这一年来所付出的努力、适合你发展状况的奖项，这样的奖项才是值得大家为你点赞的。

比如今年12月8-10号，在天津东丽湖恒大酒店所召开的“第17届直销产业发展论坛暨数字经济与商业模式创新峰会”上，我们就主要以学习交流为主，届时会有经济学家、行业专家、优秀企业与个人来为大家传经送宝，同时也为你的未来发展助力。如果这次会议参加时认真听讲，一定会对你未来发展大有帮助。

12月8-10号，天津东丽湖恒大酒店，第17届直销产业发展论坛，欢迎你的参与！